RESPONDE GOBIERNO MUNICIPAL A NECESIDADES DE LOS TRABAJADORES

* Pese a pandemia, habrá beneficios para empleados municipales

* Celebran autoridades disposición de burócratas por llegar a acuerdos.

Poza Rica, Ver.- Por tercer año consecutivo el Gobierno de Poza Rica encabezado por el alcalde Francisco Javier Velázquez Vallejo, logró un acuerdo con el Sindicato de Empleados Municipales Eduardo Núñez Marín, para atender las necesidades de mejora a las prestaciones laborales de los burócratas que colaboran con la administración pozarricense, luego de varias sesiones de trabajo y, pese a la adversidad que en éste año ha representado la pandemia provocada por el virus Sars-Cov-2 (COVID-19).

“Yo celebro, les agradezco, reconozco ese esfuerzo, esa voluntad, esta disposición y esa capacidad de acuerdo, y también agradezco al equipo de trabajo del ayuntamiento que realizó, los cálculos, las proyecciones”, con las que se logra este acuerdo, señaló el alcalde Francisco Javier Velázquez Vallejo, al encabezar la reunión en donde se signaron los beneficios para los trabajadores.

Los acuerdos alcanzados corresponden a: Un incremento salarial del 3.00 % con retroactividad del 01 de enero al 30 de junio del presente 2020 para el personal de base activos, jubilados y eventuales; a partir del 01 de julio del 2020 y a la fecha, se agrega un incremento del 0.5 % sobre el salario ya autorizado, haciendo un global del 3.5 por ciento.

Se acuerda un incremento en la Canasta Básica para todos los trabajadores activos de base, jubilados y eventuales con contrato vigente del 3.1840 % para quedar en $ Mil 215 pesos, con retroactividad al primero de enero; Se acordó un incremento en la Ayuda para Transporte del 2.5641 %; Homologación a todo el Personal Administrativo Nivel 2, como son Escribiente “B” y Mensajero al Nivel 3, con retroactividad a partir del día 01 de Noviembre de 2020.

También se acordó la Jubilación para 15 trabajadores que se encuentran en la condición de alcanzar este derecho; Recategorización para Inspectores Sanitarios (Médicos Veterinarios) del Rastro Municipal del Nivel 6 al 8, con retroactividad a partir del 01 de Noviembre del 2020; Incremento de 2 becas más para el Nivel Medio para hacer un total de 100; y una beca más de Nivel Superior para hacer un total de 27; Recategorización para trabajadores de las áreas de Ejecución Fiscal y Dirección de Ingresos; e Incremento a las Horas Insalubres para el personal que labora en el Rastro Municipal para quedar en 3 (Tres Horas) insalubres por día laborado, con retroactividad al 01 de Noviembre del presente año.

Los acuerdos fueron firmados por el Presidente Municipal Francisco Javier Velázquez Vallejo y la Síndico María del Carmen Carballo Vicencio, y por parte de la representación de trabajadores, el Secretario General de Sindicato de Empleados Municipales Eduardo Núñez Marín, Vicente Guzmán Oliver, quien agradeció el respaldo del alcalde por haber llegado a estos acuerdos, y mantener los esfuerzos para contener la pandemia. El acuerdo también es firmado por el Secretario del Interior del Sindicato Eduardo Núñez Marín, Santiago Méndez Melchor.